Si vous voulez contacter avec le Bureau de la Stratégie de Donostia/Saint-Sébastien, vous pouvez nous trouver sur les suivants email
Calle Camino 2, bajo
20004 San Sebastián
Gipuzkoa
Tlf. 943 428 086
En esta sección encontrarás nuestra identidad corporativa con los logotipos de la OFICINA DE ESTRATEGIA de Donostia/San Sebastián y del Plan Estratégico E2030DSS
La qualité de vie qui règne dans la ville est l’un de ses meilleurs fleurons, mais il existe d’autres enjeux importants à affronter : développement équilibré, durabilité, commerce et services de proximité, connectivité, accès au logement, loisirs… et une opportunité pour continuer à aborder l’innovation urbaine comme un signe distinctif d’une ville qui a su se réinventer.
Penser global, dans un monde sans frontières, pour pouvoir agir sur le local, mais aussi penser local pour agir sur le global, dans une scène ouverte.
La ville a besoin d’être « connectée » à cette scène internationale mais aussi à son environnement métropolitain, à travers la construction d’une « collaboration intelligente ».
La ville du futur a besoin d’individus comme ceux qui ont fait du présent de cette ville une réalité. Des citoyens responsables, actifs et préparés pour une évolution mondiale, en mouvement, qui n’est possible qu’à travers des valeurs fortes et grâce au capital social. Des citoyens qui coopèrent, qui s’organisent, qui prennent en main la coexistence et les projets, et qui rendent possible un développement permanent et durable.
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Innovation, Science, Connaissance, Créativité, Culture, Gastronomie. La ville a peu à peu construit une nouvelle marque associée à la connaissance et à l’innovation comme activités d’avenir.
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Le Bureau de la Stratégie de Donostia/Saint-Sébastien a pour fonction principale l’étude, la promotion, l’élaboration, l’implantation, le suivi et la direction du Plan stratégique de la ville.
De plus, le Bureau de la Stratégie met en œuvre les actions, projets et initiatives découlant du Plan stratégique qui lui sont confiés, en cherchant tout particulièrement à améliorer l’image interne et externe de Donostia/Saint-Sébastien, et à internationaliser et promouvoir la ville à l’extérieur.
Le Bureau de la Stratégie est en charge de la réalisation de projets d’étude et de recherche visant à approfondir la connaissance de la situation de Donostia/Saint-Sébastien ou des villes et territoires environnants.
Le travail du Bureau consiste à incuber des projets découlant du plan stratégique, c’est le cas du Basque Culinary Center ou de la Capitale européenne de la Culture, des projets menés à bien en coopération avec d’autres agents publics et/ou privés.
Le Bureau de la Stratégie travaille pour que Donostia/Saint-Sébastien soit à l’avenir une ville dans laquelle chacun puisse développer son projet de vie dans les meilleures conditions possibles.
C’est pourquoi le Plan Stratégique E2020DSS aborde l’avenir de Donostia/Saint-Sébastien sous l’angle d’une ville intégrée, respectueuse de ses aînés, bien connectée, qui génère de la richesse liée à la R+D+i, et qui soit une référence internationale en Science et Technologie, dans les activités liées à la Culture et à l’Économie créative. Une ville ouverte, dynamique, accueillante, où cela vaut la peine de vivre et de profiter, et qui est un modèle de durabilité d’un point de vue environnemental, social et économique.
Le Bureau de la Stratégie de Donostia/Saint-Sébastien fait partie de la structure administrative municipale intégrée à la société municipale de développement économique de Saint-Sébastien, Fomento de San Sebastián.
Il rend également des comptes à la Commission de Travail du Plan Stratégique composée par 38 membres, parmi lesquels des représentants de la Mairie de Donostia/Saint-Sébastien, la Députation de Gipuzkoa, le Gouvernement Basque, le Gouvernement Central, Kutxa, Adegi, Mondragón Corporación Cooperativa, la Chambre de Commerce de Gipuzkoa, Matia Fundazioa, des organisations sociales, culturelles, sportives, de quartier, syndicales, l’université, le secteur scientifique et technologique, etc.
Le Bureau de la Stratégie s’est constitué en 2001 dans le cadre d’une Commission promotrice soutenue par la Mairie de Donostia/Saint-Sébastien. À partir de ce moment-là, il a travaillé à l’élaboration du premier plan stratégique de la ville, un processus qu’il a terminé en 2004 avec son approbation par consensus.
Le premier Plan Stratégique de Donostia/Saint-Sébastien 2004-2010 a supposé un nouveau modèle de ville beaucoup plus orienté vers l’innovation et la connaissance.
En 2010, un processus de réflexion, de débat et de travail mené par la Commission déléguée du Plan stratégique est lancé pour clôturer le premier plan stratégique et progresser dans l’élaboration du second plan stratégique de la ville, E2020DSS
Par ailleurs, en 2008 la Mairie de Donostia/Saint-Sébastien a approuvé le Règlement organique du Conseil social de la ville conformément à la Loi 57/2003 de Modernisation du Gouvernement local. Ce Règlement établit la création d’une Commission déléguée du Plan stratégique liée à la Séance plénière du Conseil social de la ville qui poursuivra les tâches réalisées par la Commission promotrice du Plan jusqu’à cette date.
La Commission déléguée est chargée, entre autres, de faciliter la rencontre entre des institutions et des agents économiques et sociaux pour garantir la réalisation des objectifs établis dans le Plan stratégique, ainsi que le suivi et la promotion des grands projets moteurs.
En 2012, un processus de débat et de réflexion est lancé pour la révision du Conseil social qui s’achève en 2014 avec la modification du Règlement organique du Conseil social. Cette reformulation donne au Conseil une plus grande représentativité sociale avec l’augmentation du nombre de membres provenant de ce domaine et remplace la Commission déléguée du Plan stratégique par une Commission de Travail du Plan stratégique.
Directeur-coordinateur du Bureau de la Stratégie
La planification stratégique du territoire est un outil nécessaire pour la construction d’une vision commune de la ville future
Bienvenue sur le site Internet de la Stratégie de Donostia/San Sebastián.
Le Plan Stratégique de la Ville E2020DSS actuellement en vigueur a été approuvé par le Conseil Social de la ville à la fin 2010.
La planification stratégique du territoire est un outil nécessaire pour la construction d’une vision commune de la ville future, partagée par les partenaires publics et privés issus de différents domaines (sociaux, institutionnels, économiques, …) et pour l’élaboration d’un itinéraire destiné à la matérialiser.
Cette tâche est difficile, car elle exige de travailler l’horizontalité et donc de générer un débat sur le modèle de ville souhaité, mais elle permet aussi d’adopter une stratégie d’avenir claire et perdurable malgré les changements.
On peut ainsi se préparer à l’avenir et l’orienter vers le meilleur modèle de ville possible, en évitant un itinéraire qui, parfois, nous mène à des impasses. Il y a des exemples très clairs. La ville qui ne planifie pas et ne construit pas son avenir est condamnée à le subir.
Donostia/San Sebastián travaille depuis de nombreuses années à la planification et à l’implantation d’une stratégie dont les résultats sont palpables dans divers domaines comme la Science et la Connaissance, parmi beaucoup d’autres. L’alignement des partenaires, publics et privés, a permis d’aller encore plus loin et plus rapidement vers le modèle de ville élaboré.
Les principaux enjeux résident dans la construction d’une ville reconnue à l’échelle internationale, non seulement pour le tourisme ou la gastronomie, mais aussi dans des domaines comme la science, l’innovation, la culture ou la cohésion sociale et les valeurs. Une ville bien communiquée, qui travaille en réseau (dans les espaces voisins aussi, comme le sont les contrées de Donostialdea et Oarsoaldea, l’Eurocité Basque, la province de Gipuzkoa ou les capitales basques).
Une ville riche en valeurs qui s’oppose à l’exclusion sociale sous toutes ses formes et qui encourage le capital social des habitants de San Sebastián, le vrai moteur de la ville (avec cette capacité à s’associer, à construire ensemble dans le sport, la culture, le domaine social ou économique, etc.)
Une ville où il fait bon vivre car elle contient les instruments qui permettent d’y vivre, des instruments qui font que la ville soit aimable, avec des services et engagée en faveur de l’environnement et de la durabilité. Une ville qui travaille en faveur de la paix parce qu’elle a vécu la violence et le sang…
Une ville qui mise sur les activités économiques d’avenir dans les disciplines émergentes de la connaissance (nanosciences, biosciences, neurosciences ou TIC) et dans les domaines où elle possède un potentiel important (secteur audiovisuel, musique, industries créatives, sport…) et/ou des problématiques associées (comme le vieillissement).
Encore une fois, bienvenue à toutes et à tous.
